Üretim odaklı fikirler için bizi takip edin. Yeni üretim imkanlarını,yeni pazarlama kanallarınıve yeni fikirleri bir potada eritip yeni ekonomik imkanlar geliştirecek girişimcilik fikirleri bu kategori altında. 

Girişimcilik şimdilerde çok popüler olsa da aslında ezeli beri çok popüler bir konu. İnsanlar çeşitli kurumlardan girişimcilik destekleri almak için girişimcilik kurslarına devam etti, girişimcilik konusunda yüzlerce içerik tüketti fakat girişimcilik hala bizim yeterince iddialı olduğumuz bir alan değil.

Girişimcilik

Girişimcilik Nedir?

Eski dilde müteşebbis. Yani teşebbüs eden. Bir girişim gerçekleştiren. Çeşitli değerleri; mesela sermaye, iş gücü, inovasyon ve çeşitli teknolojileri harmanlayarak yeni bir gelir modeli veya gelir kapısı inşa etmek, ticari bir girişmde bulunmak manasına gelir.

Girişimcilik Meraklısı insanların Özellikleri

Girişimci insanlar ücretli çalışan olmayı garipserler. Girişimci insanlar bir yerde personel olarak çalışıyor olsalar bile, günlerinin belirli vakitlerini girişimcilik kursu gibi alanlarda bilgi toplayarak, girişimcilik örneklerini inceleyerek, girişimcilik ders notlarını okuyarak, girişimcilik fikirleri hakkında araştırmalar yaparak, kitaplar okuyarak, girişimcilik belgesi gibi evraklar peşinde koşarak ya da kosgeb girişimcilik destekleri gibi amaçlar ile vakit geçirecektir.

Bu sayfada özetlerini gördüğünüz içerikler arasında neler bulabilirsiniz?

girişimcilik kursu konusunda faydalı bilgiler

girişimcilik örnekleri

Dünyadan girişimcilik merkezli yeni fikirler

girişimcilik ders notları

girişimcilik fikirleri

girişimcilik belgesi gibi faydalı evraklar

girişimci insanlar için içerikler

girişimcilik ve kosgeb destekleri

İşletmenizi Çalışanlar İçin Mutlu Bir Yer Yapmanın Yolları
Son yıllarda iş ve yaşam dengesi oldukça değişti. Günümüzde artık ofis alanı ile ev arasındaki sınır giderek bulanıklaşıyor. İşletmelerde yaşanan bu gelişmelerin farkındalar ve bu yönde çalışmalar yapıyorlar. Çalışanlara mutlu ve huzurlu bir çalışma alanı sağlamak onları daha çok çalışmaya motive ettiği gibi daha doğru kararlar almalarını sağlıyor. Kişisel çıkarları ve iş hedefleri uyumlu çalışanlar bu tarz ortamlarda gerçek yeteneklerini ortaya çıkarabiliyorlar. Birbirine Bağı Çalışanlar Günümüzdeki teknolojik gelişmeler sayesinde artık çalışanlar tüm gün masalarına bağlı bir şekilde çalışmak zorunda değiller. Çalışanların bir araya gelmelerine olanak sağlayarak onların nerede çalışmak istediklerini seçme yetkisi verebilirsiniz. Diğer taraftan bu şekilde çalışanların kendi üretkenliklerinden sorumlu olmalarını sağlayabilirsiniz. Çalışanlar sessiz ve odaklanmış faaliyet ortamlarının yanı sıra iş...
Enerji Kimlik Belgesi Bayiliği Neden Avantajlı? Sponsorlu

Enerji Kimlik Belgesi Bayiliği Neden Avantajlı?

EKB Bayilik başvurusu Enerji kimlik belgesinin avantajlı kılan nedenleri aşağıda sıralayabiliriz. - Az maliyetle çok kazanç elde edilebilir. - ilk etapta ofis masrafı yok. - Şirket kurma şartı aranmıyor. Tüm işlemler ana firma adına yapılıyor.  - Türkiye^de binaların %90'ı ekb belgesine sahip değil. Bu sebeble ciddi bir alan var. Kendi mahalle ilçe ve ilinde hemen işe başlayıp hızlıca sonuç alınabilir.  
Beyin Performansınızı Arttırmak İçin En Etkili Hobi
Günlük hayatınızın monotonluğuna kapılırsanız zaman içerisinde kişisel gelişiminizi de kısır döngüye sokarsınız. Uzmanlar her fırsatta hobi edinmenin birçok açıdan yararlı bir alışkanlık olduğunu vurgularken bu görüşlere ısrarla kayıtsız kalmamalısınız. Yapmaktan keyif aldığınız, kendinizle baş başa kalabileceğiniz hobilerin olması sizi hem daha mutlu bir birey haline getirir hem de stresinizi azaltır. Seçtiğiniz hobilerin katkıları da en az hobilerinizin olması kadar önemlidir. Bu yazımızda beyin performansını arttırmak; daha sağlıklı ve stratejik düşünmek isteyen kişilere özel bir öneride bulunacağız. Sosyal hayatınızda da iş hayatınızda da ön plana çıkmak ve yaratıcılığınızı arttırmak için müzikle ilgilenebilirsiniz. Müziğin ruh halini kısa sürede değiştirebildiği ve beyin aktivitelerini arttırdığı bilimsel olarak ispatlanmışken; kendinizi ezgilere bırakıp daha başarılı işlere imza atabilmek için uygun zemini hazırlayabilirsiniz. Müzik Beyin...
Patronların En Kötü 10 Alışkanlığı
Patronunu ya da yetkilisini seven kişi sayısı oldukça azdır; kimileri sevmese bile tahammül edebilir; kimisi patronun davranışlarından o kadar rahatsız olur ki işi bırakmayı bile göz alabilir. Muhtemelen hepiniz yöneticilerinizle kötü bir olay yaşamışsınızdır, bu olay sonunda işinizden soğuduğunuz ve hatta başka iş bulma çabalarına girdiğiniz anlarla karşılaşmışsınızdır. Yöneticilerinizin hangi davranışı sizi rahatsız ediyor diye sorulsa birçok yanıt verebilirsiniz. Ancak her zaman rahatsızlıklarınızı belli kalıplara sığdıramazsınız. Bu yazımızda çalışanlarla yapılan dikkat çekici bir anketin sonuçlarını sizlerle paylaşacağız. Patronların en kötü 24 davranışı belirlenip 1000 çalışana sorulursa sonuçlar ne olur? Gelin detayları inceleyelim. Çalışanların %63’ü İçin En Kötü Yönetici Davranışı Ne Olabilir? Yapılan anket sonucunda yöneticilerin en kötü alışkanlığının övgüyü kendilerine çekme...
FRANCHISING CAFE ALMANIN AVANTAJLARI Sponsorlu

FRANCHISING CAFE ALMANIN AVANTAJLARI

Markalı, itibarlı bir cafe franchise olmanın yoludur. İşinde bağımsız olmak demektir. Cafe açma maliyetinizin hızlı geri dönmesidir. Yaşamak için tatmin edici gelir sağlar. Denenmiş, kendini kanıtlamış, franchising cafe bir iş kurulur. Düşük maliyetle yüksek gelir sağlanır Rahat satılacak tanınmış kahve bayilik ( coffee bayilik ) alınır. Kolay bulunan, beklentileri sınırlı, kolay mutlu edilen, hazır müşteri gelir. Geniş bir korumalı cafe bayilik bölgesi verilir. İşletme sorunları yaşadığında arkasında danışabileceği bir kurum olacak. Bilmediğini öğrenir, gerektiğinde danışabileceği bir kadro olur. Yatırımda ve tedarikte sorun yaşamaz. Pazarlamada ana firma ne yapacağını bilir, yardımcı olur. Franchise veren cafeler, anlaşma şartlarında katı olsa bile uygulaması yumuşak olacak, sıcak ilişkiler kurulacaktır.
İŞLETMENİZE “KALİTE” İLE DOPİNG YAPIN
Hali hazırda faaliyetine devam etmekte olan bir işletme sahibi ya da yeni bir işletme kurma aşamasındaysanız; bu makalemizde yazılanları dikkatli hatta tekrar tekrar okumanızda yarar var! Herkes için anlaşılır olması düsturu ile mümkün oldukça teknik terimlerden arındırılmış  (zoraki kullanmak zorunda kalırsam da gerekli ve yeterli açıklamaları olacak merak etmeyin) şekilde yazmaya çalışacağım bu makalede anlaşılmayan hususlar için her zaman yardımcı olmaya hazır olduğumu taahhüt ederek asıl konumuza dönme arzusundayım. Önsöz Niyetine; Şüphesiz ki bir işletmeyi “işletme” yapan temel unsur “kalite” dir. Hatta iddia odur ki; “Kalite” unsurunu ihmal eden işletmelerin pek de uzun ömürlü oldukları söylenemez. Kalitenin ne olduğu üzerine kafa yormadan önce, bu kavramın iş süreçlerimizin (ve belki yaşamımızın) her aşamasında temel olması gerektiğini kabul etmemiz, “daha iyiyi aramak” adına atılmış ilk ve en...
Kalite Adına Bilmeniz Gereken Temel Kavramlar (Kalite Sözlüğü)
Kalite  : Alınan hizmet kalitesinin muhtemel müşteri beklentilerini karşılama derecesi Proses : Birinin çıktısı (sonucu) diğerinin girdisi (sebebi) olabilecek birbiri ile bağlantılı işlemler dizisi. TSE:  Türk Standartları Enstitüsü; 132 Sayılı Kanunla 1960 yılında kurulmuştur. Türk Standartlarını hazırlamakla görevlidir. TS: Türk Standartı; bir standart numarasının başında kullanılması, o standartın Türk Standartı olduğunu veya Türk Standartı olarak kabul edildiğini gösterir. Trabzon Spor değil. :) TS 1: Standartın Türk Standartı olduğunu, (Milli Standart) TS EN 206: Standartın Türk Standartı olarak kabul edildiğini, gösterir. Standartın orjinalinin Avrupa Standartı (EN) olduğu, ama Türkiye’de de aynı şekliyle kabul edildiği anlamına da gelir. EN: Euro Norm; Avrupa Standartı. İlgili Standartın Avrupa Birliği üyesi ülkelerce kabul edildiğini gösterir. ISO:  International Standardization Organisation; Uluslar arası Standart Organizasyonu. İlgili...
Pazarlama Stratejinizi Eksiksiz Hale Getirecek Adımlar
İçeriklerin bu kadar önemli olduğu bir çağda pazarlama stratejinizi geliştirmek oldukça zor gibi gözüküyor olabilir. Özellikle aşırı doymuş bir markette yer alan müşterilerin ilgisini çekmek için yapmanız gereken bazı şeyler bulunmaktadır. İçeriğinizi pazarlamak için oluşturduğunuz stratejiden daha iyi sonuç almanın en iyi yollardan birisi de içerik türlerini çeşitlendirmekten geçer. Pazarlama stratejinizde yer alacak olan farklı içerik türleri ile hem daha çok kitleye hem de farklı türde kitleye hitap edebilirsiniz. Video Oluşturmak Video günümüzde en popüler çevrimiçi içeriklerden birisi olarak kabul edilmektedir. Ayrıca sadece marka bilinci oluşturma aracı olmaması onu avantajlı kılan özelliklerden birisi olarak ön plana çıkarı. Yapılan son araştırmalara göre pazarlamacıların %87’si dijital videoların önemli miktarda dikkat çektiğini ve geri...
Twitter Üzerinden Rakiplerinizin Müşterilerini İşletmenize Çekin
Twitter günümüzde oldukça güçlü bir iletişim aracı haline geldi. Bu sosyal medya sitesinin gücünü kullanarak sizde işletmenizi avantajlı hale getirebilirsiniz. Problem ise birçok girişimci Twitter’ı nasıl efektif şekilde kullanabileceklerini bilmiyor. İşletmeciler genel olarak bir hesap açıyor, birkaç tane tweet atıyor, sonrada binlerce insan neden bu hesabı takip etmiyor ya da tweetler ile etkileşime geçmiyor diye düşünüyor. Asıl yapılması gereken ise bu aracı müşterilere yönelik nasıl kullanılacağını öğrenmek. Hesabın kullanıcılar tarafından takip edilmesini sağlamak zaman alan birşey. Bu takipçileri müşteriye çevirmek ise daha çok zaman alan bir iş. Ancak takip edeceğiniz bazı adımlar ile işletmeniz için sosyal medyanın gücünü kullanabilirsiniz. Rakiplerin Müşterilerini Belirlemek Twitter’da tek önemli olan şey takipçi kazanmak değildir. Takipçileri satışa çevirmek...
Youtube İle Para Kazanmak
İnternetin çağımıza hakim olması, yeni iş kollarının ortaya çıkmasına ve yeni para kazanma yollarının belirmesine yol açmıştır. Özellikle Z kuşağı olarak tabir ettiğimiz; 2000li yıllarda doğan kişiler internet üzerinden para kazanmanın farklı yollarını keşfetmeyi başarmışlardır. Her gün dünya genelinde milyonlarca kişinin ziyaret ettiği Youtube; internet üzerinden en çok para kazanabilen platformlar arasında yer almaktadır. “Bir video çek ve hayatın değişsin!” gibi düşünülse de Youtube’da para kazanmanın da kendine göre zorlukları vardır. Sabır ister, yaratıcılık gerektirir ve belki de en önemlisi hangi şekilde para kazanılacağının belirlenmesi sürecidir. Siz de bu yeni nesil kazanç kapılarını aralamak ve Youtube üzerinden para kazanmak istiyorsanız; Youtube para kazanma yolları arasından size en çok hitap eden yöntemi seçmelisiniz. Kimi zaman Youtube’u amaç kimi zaman ise sadece araç olarak görmeyi başararak...
Google, En İyi Ekipleri Oluşturmanın Sırrını Buldu!
Google; çalışanlarını daha iyi anlamak ve ekiplerin verimliliğini arttırmak üzere sayısız araştırma yapıp çok miktarda veri elde etti. Çalışanlarını tanımaya ve onların temel motivasyonlarını kavramaya yönelik bu araştırmaların sonucunda, ekip verimliliği hakkında çok değerli bilgiler edindi. “Neden bazı ekipler başarılı oluyorken diğerleri başarısızlığa sürükleniyor?” sorusunun yanıtlanması Google’ın öncelikli hedefleri arasında girdi. Önerilen İçerik: İşletmelerde Ekip Ruhu Bu araştırmalara başlamadan, diğer organizasyonlar gibi Google yöneticileri de en iyi ekipleri oluşturmanın tek yolunun en iyi ekip üyelerini bir araya getirmek olduğu görüşündeydi. Aslına bakılırsa bu strateji oldukça mantıklıydı… Konusunda en iyi uzmanlardan oluşan bir ekibin başarısız olup verimsiz sonuçlar elde etmesi ihtimali çok da olasılık dahilinde değildi. Fakat işler planlandığı gibi gitmemeye başladı ve şirketlerin organizasyon süreçlerinde...
İşe Alımlarda ve Devamında En İyileri Seçmenize Yardımcı Olacak Tavsiyeler
Hızla büyüyen işletmelerin en büyük problemlerinden birisi de işe alım süreci olabilir. İş başvurusunda bulunanların değerlendirilmesi ve işletmeye en çok yararı olacak adayın seçilmesi önemlidir ancak bu süreç her seferinde doğru idare edilmeyebilir. Ayrıca yetenekli kişilerin işletmenizi tercih etmesi ve çalışma sürecinde motive kalmalarını sağlamak için yapılması gerekenler de oldukça farklı şeyler olabilir. Bazı konulara dikkat ederek ve çalışma ortamını daha rahat bir hale getirerek işe aldığınız yetenekli insanları motive bir şekilde çalışmalarına yardım olabilirsiniz.  İşe Alım Görüşmesi İçin İpuçları İşe alım görüşmelerinde soracağınız sorular ve beklediğiniz cevaplar önceden bellidir. Ancak bazı soruların cevapları aday hakkında çok aydınlatıcı olabilir. Bu özel sorular ile onlar hakkında daha fazla bilgiye sahip olabilirsiniz. Adayların en büyük güvensizliklerinin ne olduğunu sormak aslında...
Yapılacak Çok İş Olduğunda Yapmanız Gerekenler
İşletmenizde baskının yoğun olduğu, birden fazla yeni müşteri ile işe başlayacağınız ya da şirket tarihindeki en büyük siparişi aldığınız bir dönemde ofisteki herkes yorgunken ve daha yapılacak çok iş varken iş ortamında moraller bozulabilir ya da verim düşebilir. Sabahtan akşama kadar çalışılması gereken günlerde çalışanlarınıza ihtiyacı olanları vererek onları zinde her işletmeci için kolay olmayabilir. Ancak atılacak bazı belli başlı adımlarla bunların üstesinden gelebilirsiniz. Üstelik bu adımlar zor ve çok emek isteyen şeyler değil. İşletme içerisinde beş basit adımı uygulayarak verimliliği en zorlu zamanlarda bile yüksek seviyelerde tutabilirsiniz.  Neler Olduğunun Farkına Varın Çok çalışma ve bunun karşılılığını alamama gibi durumlarda her an bir istifa mektubu ile karşılaşmanız kaçınılmaz olabilir. Yapılacaklar listesi bitmeyecek gibi olduğunda çalışanlar yorulmuş, dikkati dağılmış ve bıkkın olabilirler. İşletme sahibi olarak bu gibi durumlardan...
“Burada Çalışmayı Çok Seveceksiniz!” İddiasındaki Şirketler Neden Yalan Söylüyor?
İş arıyorsanız ve elinizden geldiğince çok ilana göz gezdirdiyseniz; “Burada çalışmaya bayılacaksınız.” mesajı veren birçok firmaya rastlarsınız. Bu ilanları gördüğünüzde ne hissettiğinizi daha önce hiç sorguladınız mı? İlk etapta kulağa çok hoş geldiğini kabul edin; oldukça motive edici değil mi! Peki ya bunu nereden biliyorlar? Çalışma şekillerinden, değerlerinden, amaçlarından ve misyonlarından sizin memnun olacağınız kanısına nereden vardılar? Sizi tanımadan, sizinle çalışmadan sizin memnun olacağınızı bilebilirler mi?  Bilemezler! “Maalesef sizi hiç tanımadan, ne hissettiğinizi ya da ne beklediğinizi bilmeden sizin bir yerde çalışmaktan mutlu olacağınızı iddia eden firmalar yalan söylüyorlar.” demekten başka bir seçeneğimiz bulunmuyor. Yoksa yanılıyor muyuz? Herhangi bir firmanın organizasyon yapısı ve değerleri markasının aynasıdır. Firmalarında çalışmanın herkes için muhteşem olacağı iddiasında...
En Çok Sevilen Patronların 11 Alışkanlığı
Lider olmak kolay değildir, zaman ve emek gerektirir. Lider mi doğulduğu yoksa liderliğin öğrenilebilen bir yetenek mi olduğu sorusu çok eskilere dayansa da genel kanı liderliğin öğrenebilen bir yeti olduğu doğrultusunda şekillenmiştir. Dünya çapındaki şirketlerin yönetimi düşünüldüğünde liderliğin doğuştan gelen bir yetenek olduğunun savunulması işleri karmaşık hale getirir… Netice de her çalışanın yetenekli bir liderle çalışma ihtimalini yakalaması oldukça zordur. Ancak liderliğin öğrenilebilir olması iş dünyasının dinamizmini sürekli arttıracaktır. Bu yazımızda en çok sevilen liderlerin ya da diğer bir deyişle patronların 11 alışkanlığını sizlerle paylaşacağız. Organize Olmak Organize etme yeteneği, işler üzerinde tam hakimiyet gerektirir. Şirketinizin ya da yönettiğiniz kurumun operasyonel süreçlerine hakim olursanız çalışanlarınızın iş bölümünü sağlıklı bir şekilde yapabilirsiniz. Üstelik bu iş dağılımını...